「言ってくれればよかったのに」
第三者が傾聴・共感を通じて現場の状況を把握し
大切な従業員の定着を支援していきます
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「言ってくれればよかったのに」
第三者が傾聴・共感を通じて現場の状況を把握し
大切な従業員の定着を支援していきます
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大切な従業員の定着を支援していきます
SERVICE
従業員カウンセリング面談
従業員の皆さまと信頼関係を構築し、誰にも言えず抱えられている悩みや、「本当はこうしたいのです」と密かに思う願望などを聴かせて頂き、少しでも気持ちが楽になるよう支援させて頂くとともに自己表現ができる場を作らせて頂きます。
主な取扱業務
社員全員面談
新人フォロー面談
管理職面談 等
コミュニケーションの仕組化支援
「相談できる人がいる」割合が他業種と比べて低いトラック業界。困ったときに声をかけるだけでなく、従業員同士が日頃からコミュニケーションがとれる仕組みを構築する支援をいたします。
主な取扱業務
ミーティング環境の構築
面談環境の構築
コミュニケーションの質向上の支援 等
職場環境診断支援
離職防止対策などが職場・現場とズレが無いようにまずは現状把握から問題点を抽出し、効果的な対策につなげるための支援を定着への第一歩として実施させて頂きます。
主な取扱業務
職場環境アンケートの実施
第三者による現場社員への面談
職場・会社の魅力ヒアリング
FEATURE
「聴く」を基点にお手伝い致します
伊藤 勝規 ITO KATSUNORI
昨今トラック業を含め中小企業において資金調達よりも人材確保が最優先の課題になっております。永続的に事業を営んでいくために人材定着への取り組みは避けて通れません。これまで第三者（よそ者）だからこそ貴重なお話を多く聴かせていただき、皆さまの拠り所としてお役立てしてきた経験を貴社の人材定着に貢献させていただけましたら光栄です。
BLOG
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